2014年，作為全球禁售白熾燈的重要年份，主流白熾燈將被全面禁止使用。同時(shí)，隨著(zhù)政策不斷聚焦在節能環(huán)保領(lǐng)域，各地節能減排力度明顯增強，人們節能環(huán)保意識不斷提高，LED照明產(chǎn)品價(jià)格也越來(lái)越親民，終端應用市場(chǎng)需求開(kāi)始放量，今年將會(huì )帶來(lái)新一波LED照明市場(chǎng)增長(cháng)高峰。
面對如此高景氣度的LED產(chǎn)業(yè)和誘人的市場(chǎng)，誰(shuí)都想從中分得一杯羹。尤其是在LED上游的芯片企業(yè)表現較為搶眼，大陸芯片廠(chǎng)商更是禁不住市場(chǎng)誘惑，不斷加碼擴張自身產(chǎn)能。然而，穩坐LED芯片龍頭地位的晶元光電對待業(yè)內新動(dòng)作，自身卻顯得十分冷靜。
對此，晶元光電股份有限公司市場(chǎng)行銷(xiāo)中心協(xié)理林依達認為，2014年的照明市場(chǎng)肯定來(lái)的更火一些，被應用的整個(gè)照明光源也會(huì )比去年來(lái)的更多，整體的效能也是大幅提升，價(jià)格的走勢也是持續的往下走，所以針對終端消費者來(lái)說(shuō)可能是好的事情。
目前晶元光電穩坐芯片龍頭地位，在全球擁有專(zhuān)利技術(shù)超過(guò)2400件，產(chǎn)品涉及LED全產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)領(lǐng)域應用，包括正裝芯片、倒裝芯片、垂直芯片各方面，都在持續不斷的投入很多研發(fā)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
晶元光電在企業(yè)核心團隊的建設和人才吸納方面也是唯才是用。在對人才的吸納方面，晶元光電往往從最基本的開(kāi)始培養起。例如在大學(xué)時(shí)代、研究所時(shí)代，晶元就參與到各個(gè)研究機構的人才培育，透過(guò)各種合作與研究計劃的實(shí)施，進(jìn)而發(fā)掘出企業(yè)需要的人才。
同時(shí)，晶元光電進(jìn)行整合并購策略活動(dòng)時(shí)，企業(yè)團隊匯集了來(lái)自各方不同的同仁，融匯并提煉適合的管理方法及文化理念。晶元的企業(yè)文化概括四個(gè)字是誠、新、捷、容，就是誠信、創(chuàng )新、迅捷、包容；另外一個(gè)是企業(yè)的品質(zhì)，對客戶(hù)的一些保障，做對、做好、滿(mǎn)足客戶(hù)；用心、用智、改善創(chuàng )新；這就是形成了企業(yè)的文化和對客戶(hù)的導向做法。
“通過(guò)企業(yè)文化和團隊建設，可以保證企業(yè)持續不斷的提升產(chǎn)品的性?xún)r(jià)比，配合客戶(hù)在整體方案設計上充分展現晶元的技術(shù)力量，讓最終端的產(chǎn)品在性?xún)r(jià)比上，在整體組裝上，都能達到完美的配合，把最好的產(chǎn)品呈現給終端消費者。”林依達如是說(shuō)。
相關(guān)行業(yè)數據顯示，晶電2014年一季度業(yè)績(jì)增幅明顯，在工作天數恢復正常、背光與照明需求持續攀升之下，3月?tīng)I收以23.7億元(新臺幣)創(chuàng )下歷史新高紀錄，累計第一季營(yíng)收達62.4億元(新臺幣)，也創(chuàng )下歷史次高水準，未來(lái)營(yíng)收展望十分樂(lè )觀(guān)。
林依達表示，從產(chǎn)能而言，目前晶元在大陸市場(chǎng)的紅黃光市場(chǎng)占有率大概在30%左右，同時(shí)，藍綠光作為白光使用的話(huà)市場(chǎng)占有率應該有15%左右。
晶元2014年將會(huì )有很多新品陸續投放市場(chǎng)，同時(shí)也在對正裝芯片持續不斷地提升效能。另外倒裝芯片已經(jīng)在去年底開(kāi)始批量外銷(xiāo)，今年業(yè)務(wù)團隊也會(huì )加大力度在倒裝芯片上。
針對指向性應用也會(huì )有其他不同的設計，總的來(lái)說(shuō)，在各個(gè)主流應用上面晶元都會(huì )有相應的芯片做市場(chǎng)投放。
在市場(chǎng)方面，今年下半年晶元推出不一樣的方案，不僅僅局限于芯片端。在配合客戶(hù)方面，也會(huì )推出很多新的產(chǎn)品方案的設計，在下半年會(huì )做一個(gè)大的推動(dòng)。對今年晶元業(yè)績(jì)的增長(cháng)，林依達表示，因為晶元只做芯片業(yè)務(wù)，沒(méi)有封裝、燈具成品等業(yè)務(wù)，總體而言，今年可以達成較去年實(shí)現增長(cháng)10-15%的業(yè)績(jì)目標。
面對如此高景氣度的LED產(chǎn)業(yè)和誘人的市場(chǎng)，誰(shuí)都想從中分得一杯羹。尤其是在LED上游的芯片企業(yè)表現較為搶眼，大陸芯片廠(chǎng)商更是禁不住市場(chǎng)誘惑，不斷加碼擴張自身產(chǎn)能。然而，穩坐LED芯片龍頭地位的晶元光電對待業(yè)內新動(dòng)作，自身卻顯得十分冷靜。
對此，晶元光電股份有限公司市場(chǎng)行銷(xiāo)中心協(xié)理林依達認為，2014年的照明市場(chǎng)肯定來(lái)的更火一些，被應用的整個(gè)照明光源也會(huì )比去年來(lái)的更多，整體的效能也是大幅提升，價(jià)格的走勢也是持續的往下走，所以針對終端消費者來(lái)說(shuō)可能是好的事情。
目前晶元光電穩坐芯片龍頭地位，在全球擁有專(zhuān)利技術(shù)超過(guò)2400件，產(chǎn)品涉及LED全產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)領(lǐng)域應用，包括正裝芯片、倒裝芯片、垂直芯片各方面，都在持續不斷的投入很多研發(fā)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
晶元光電在企業(yè)核心團隊的建設和人才吸納方面也是唯才是用。在對人才的吸納方面，晶元光電往往從最基本的開(kāi)始培養起。例如在大學(xué)時(shí)代、研究所時(shí)代，晶元就參與到各個(gè)研究機構的人才培育，透過(guò)各種合作與研究計劃的實(shí)施，進(jìn)而發(fā)掘出企業(yè)需要的人才。
同時(shí)，晶元光電進(jìn)行整合并購策略活動(dòng)時(shí)，企業(yè)團隊匯集了來(lái)自各方不同的同仁，融匯并提煉適合的管理方法及文化理念。晶元的企業(yè)文化概括四個(gè)字是誠、新、捷、容，就是誠信、創(chuàng )新、迅捷、包容；另外一個(gè)是企業(yè)的品質(zhì)，對客戶(hù)的一些保障，做對、做好、滿(mǎn)足客戶(hù)；用心、用智、改善創(chuàng )新；這就是形成了企業(yè)的文化和對客戶(hù)的導向做法。
“通過(guò)企業(yè)文化和團隊建設，可以保證企業(yè)持續不斷的提升產(chǎn)品的性?xún)r(jià)比，配合客戶(hù)在整體方案設計上充分展現晶元的技術(shù)力量，讓最終端的產(chǎn)品在性?xún)r(jià)比上，在整體組裝上，都能達到完美的配合，把最好的產(chǎn)品呈現給終端消費者。”林依達如是說(shuō)。
相關(guān)行業(yè)數據顯示，晶電2014年一季度業(yè)績(jì)增幅明顯，在工作天數恢復正常、背光與照明需求持續攀升之下，3月?tīng)I收以23.7億元(新臺幣)創(chuàng )下歷史新高紀錄，累計第一季營(yíng)收達62.4億元(新臺幣)，也創(chuàng )下歷史次高水準，未來(lái)營(yíng)收展望十分樂(lè )觀(guān)。
林依達表示，從產(chǎn)能而言，目前晶元在大陸市場(chǎng)的紅黃光市場(chǎng)占有率大概在30%左右，同時(shí)，藍綠光作為白光使用的話(huà)市場(chǎng)占有率應該有15%左右。
晶元2014年將會(huì )有很多新品陸續投放市場(chǎng)，同時(shí)也在對正裝芯片持續不斷地提升效能。另外倒裝芯片已經(jīng)在去年底開(kāi)始批量外銷(xiāo)，今年業(yè)務(wù)團隊也會(huì )加大力度在倒裝芯片上。
針對指向性應用也會(huì )有其他不同的設計，總的來(lái)說(shuō)，在各個(gè)主流應用上面晶元都會(huì )有相應的芯片做市場(chǎng)投放。
在市場(chǎng)方面，今年下半年晶元推出不一樣的方案，不僅僅局限于芯片端。在配合客戶(hù)方面，也會(huì )推出很多新的產(chǎn)品方案的設計，在下半年會(huì )做一個(gè)大的推動(dòng)。對今年晶元業(yè)績(jì)的增長(cháng)，林依達表示，因為晶元只做芯片業(yè)務(wù)，沒(méi)有封裝、燈具成品等業(yè)務(wù)，總體而言，今年可以達成較去年實(shí)現增長(cháng)10-15%的業(yè)績(jì)目標。
