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復工復產(chǎn)一月有余,LED顯示企業(yè)都在干什么?

字體變大  字體變小 發(fā)布日期:2020-03-17  瀏覽次數:802
核心提示:2020年受疫情的影響包括LED顯示企業(yè)在內的很多企業(yè)都延遲了復工,大部分企業(yè)都把復工時(shí)間推遲到了2月10日。如今LED顯示行業(yè)復工復
 2020年受疫情的影響包括LED顯示企業(yè)在內的很多企業(yè)都延遲了復工,大部分企業(yè)都把復工時(shí)間推遲到了2月10日。如今LED顯示行業(yè)復工復產(chǎn)已一月有余,這些復工復產(chǎn)企業(yè)在開(kāi)工這一個(gè)月的時(shí)間里都做了什么?下面就讓我們一一盤(pán)點(diǎn)。

復工復產(chǎn)后LED顯示企業(yè)面臨著(zhù)一系列困難。雖然很多企業(yè)都開(kāi)始上班,但由于前期人員到崗率不齊,很多關(guān)鍵崗位缺人,這也制約了企業(yè)的正常運營(yíng)。另一些企業(yè)即使人員到崗率高,但由于疫情的影響市場(chǎng)沒(méi)有放開(kāi),在做完去年已有的訂單之后都陷入了無(wú)單可做,無(wú)單可接的狀態(tài)。為了企業(yè)能夠繼續存活下來(lái),很多企業(yè)不得不做起了副業(yè),開(kāi)始賣(mài)口罩、賣(mài)測溫儀、賣(mài)防護用品。一時(shí)間這些企業(yè)的做法也在LED顯示朋友圈廣為流傳。

LED顯示企業(yè)面臨的困難除了訂單外還面臨著(zhù)原材料供應不足,原材料供應不足最后導致了一些主要器件漲價(jià)。上游原材料的不斷漲價(jià)也讓LED顯示企業(yè)焦頭爛額,LED顯示廠(chǎng)商不跟著(zhù)漲價(jià)的話(huà)LED顯示企業(yè)的利潤空間將進(jìn)一步被壓縮,LED顯示企業(yè)跟著(zhù)漲價(jià)的話(huà),在現行市場(chǎng)不景氣的情況下將進(jìn)一步打擊LED顯示屏用戶(hù)的消費熱情。

隨著(zhù)國內疫情的進(jìn)一步控制,LED顯示行業(yè)也將受益于此往更好的方向發(fā)展,但在國際上意大利、美國、韓國、日本、伊朗等國疫情在全面的爆發(fā),這會(huì )對整個(gè)LED顯示外貿型的企業(yè)造成不利的影響。

LED顯示行業(yè)企業(yè)雖然面臨著(zhù)諸多困難,但是LED顯示企業(yè)也在積極進(jìn)取不斷強化自身的實(shí)力,不斷積極自救。

在自身建設方面,一些企業(yè)充分利用復工復產(chǎn)的空閑時(shí)間在線(xiàn)上集中給企業(yè)員工進(jìn)行技能培訓,在線(xiàn)上進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)維系與客戶(hù)之間的關(guān)系,艾比森更是把線(xiàn)下新品發(fā)布會(huì )搬到了線(xiàn)上。深德彩利用這段空窗期還做了一項企業(yè)戰略調整的大事——成立了智慧顯示事業(yè)部。

在疫情面前LED顯示企業(yè)表現出來(lái)了不等不靠頑強拼搏的精神。在疫情中,LED顯示企業(yè)也在危機中尋求發(fā)展機遇,收獲訂單。

一些LED顯示屏企業(yè)在訂單挖掘上不斷與當下的形勢和人們的需求結合起來(lái)。

之前很多公司在考勤的時(shí)候都實(shí)行的是指紋打卡,疫情當下指紋打卡的弊端是容易引起交叉感染。部分LED顯示企業(yè)發(fā)現了這個(gè)商機,把LED顯示屏與考勤機結合起來(lái)打造了LED顯示屏門(mén)禁考勤打卡道閘。除了LED顯示屏門(mén)禁考勤打卡道閘外這些企業(yè)還創(chuàng )造出了很多契合大眾需求的LED顯示產(chǎn)品。LED顯示屏企業(yè)在訂單的開(kāi)拓中結合了當下的形勢把LED顯示屏與其他設備進(jìn)行結合,最后收獲了寶貴的訂單。

LED顯示另外一些企業(yè)在在疫情之下,為顯示產(chǎn)品賦能,這也是當下企業(yè)不斷獲得新訂單的一種表現。

近日洲明科技結合當下疫情發(fā)布了慧路燈疫情防控人體測溫系統。洲明顯示產(chǎn)品在原來(lái)5G微基站、環(huán)境信息釆集、安防監控、智慧市政等多種功能基礎上的再次升級把現實(shí)的需要結合起來(lái)可以遠距離、非接觸、大面積、多目標、快速篩查的人體測溫技術(shù),可有效解決防疫人員緊缺、手工測溫效率低等問(wèn)題,并有效避免人員交叉感染,助力各地信息化精準防疫。

LED顯示企業(yè)復工復產(chǎn)已一個(gè)月有余,在復工復產(chǎn)中面對現實(shí)的困難LED顯示企業(yè)不斷積極進(jìn)取奮力前行,相信不久的將來(lái)LED顯示行業(yè)的寒冬很快就會(huì )過(guò)去,LED顯示行業(yè)將迎來(lái)更美好的未來(lái)。

 2020年受疫情的影響包括LED顯示企業(yè)在內的很多企業(yè)都延遲了復工,大部分企業(yè)都把復工時(shí)間推遲到了2月10日。如今LED顯示行業(yè)復工復產(chǎn)已一月有余,這些復工復產(chǎn)企業(yè)在開(kāi)工這一個(gè)月的時(shí)間里都做了什么?下面就讓我們一一盤(pán)點(diǎn)。

復工復產(chǎn)后LED顯示企業(yè)面臨著(zhù)一系列困難。雖然很多企業(yè)都開(kāi)始上班,但由于前期人員到崗率不齊,很多關(guān)鍵崗位缺人,這也制約了企業(yè)的正常運營(yíng)。另一些企業(yè)即使人員到崗率高,但由于疫情的影響市場(chǎng)沒(méi)有放開(kāi),在做完去年已有的訂單之后都陷入了無(wú)單可做,無(wú)單可接的狀態(tài)。為了企業(yè)能夠繼續存活下來(lái),很多企業(yè)不得不做起了副業(yè),開(kāi)始賣(mài)口罩、賣(mài)測溫儀、賣(mài)防護用品。一時(shí)間這些企業(yè)的做法也在LED顯示朋友圈廣為流傳。

LED顯示企業(yè)面臨的困難除了訂單外還面臨著(zhù)原材料供應不足,原材料供應不足最后導致了一些主要器件漲價(jià)。上游原材料的不斷漲價(jià)也讓LED顯示企業(yè)焦頭爛額,LED顯示廠(chǎng)商不跟著(zhù)漲價(jià)的話(huà)LED顯示企業(yè)的利潤空間將進(jìn)一步被壓縮,LED顯示企業(yè)跟著(zhù)漲價(jià)的話(huà),在現行市場(chǎng)不景氣的情況下將進(jìn)一步打擊LED顯示屏用戶(hù)的消費熱情。

隨著(zhù)國內疫情的進(jìn)一步控制,LED顯示行業(yè)也將受益于此往更好的方向發(fā)展,但在國際上意大利、美國、韓國、日本、伊朗等國疫情在全面的爆發(fā),這會(huì )對整個(gè)LED顯示外貿型的企業(yè)造成不利的影響。

LED顯示行業(yè)企業(yè)雖然面臨著(zhù)諸多困難,但是LED顯示企業(yè)也在積極進(jìn)取不斷強化自身的實(shí)力,不斷積極自救。

在自身建設方面,一些企業(yè)充分利用復工復產(chǎn)的空閑時(shí)間在線(xiàn)上集中給企業(yè)員工進(jìn)行技能培訓,在線(xiàn)上進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)維系與客戶(hù)之間的關(guān)系,艾比森更是把線(xiàn)下新品發(fā)布會(huì )搬到了線(xiàn)上。深德彩利用這段空窗期還做了一項企業(yè)戰略調整的大事——成立了智慧顯示事業(yè)部。

圖1

在疫情面前LED顯示企業(yè)表現出來(lái)了不等不靠頑強拼搏的精神。在疫情中,LED顯示企業(yè)也在危機中尋求發(fā)展機遇,收獲訂單。

一些LED顯示屏企業(yè)在訂單挖掘上不斷與當下的形勢和人們的需求結合起來(lái)。

之前很多公司在考勤的時(shí)候都實(shí)行的是指紋打卡,疫情當下指紋打卡的弊端是容易引起交叉感染。部分LED顯示企業(yè)發(fā)現了這個(gè)商機,把LED顯示屏與考勤機結合起來(lái)打造了LED顯示屏門(mén)禁考勤打卡道閘。除了LED顯示屏門(mén)禁考勤打卡道閘外這些企業(yè)還創(chuàng )造出了很多契合大眾需求的LED顯示產(chǎn)品。LED顯示屏企業(yè)在訂單的開(kāi)拓中結合了當下的形勢把LED顯示屏與其他設備進(jìn)行結合,最后收獲了寶貴的訂單。

LED顯示另外一些企業(yè)在在疫情之下,為顯示產(chǎn)品賦能,這也是當下企業(yè)不斷獲得新訂單的一種表現。

近日洲明科技結合當下疫情發(fā)布了慧路燈疫情防控人體測溫系統。洲明顯示產(chǎn)品在原來(lái)5G微基站、環(huán)境信息釆集、安防監控、智慧市政等多種功能基礎上的再次升級把現實(shí)的需要結合起來(lái)可以遠距離、非接觸、大面積、多目標、快速篩查的人體測溫技術(shù),可有效解決防疫人員緊缺、手工測溫效率低等問(wèn)題,并有效避免人員交叉感染,助力各地信息化精準防疫。

圖2

LED顯示企業(yè)復工復產(chǎn)已一個(gè)月有余,在復工復產(chǎn)中面對現實(shí)的困難LED顯示企業(yè)不斷積極進(jìn)取奮力前行,相信不久的將來(lái)LED顯示行業(yè)的寒冬很快就會(huì )過(guò)去,LED顯示行業(yè)將迎來(lái)更美好的未來(lái)。

 

 
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