近日，位于石排鎮的東莞鑫佑光電科技公司5名女員工投訴稱(chēng)，該公司今年4月中旬突然倒閉，老板不知去向，拖欠她們5名員工三個(gè)月近5萬(wàn)元工資，加上賠償金共計31萬(wàn)元。另外，還拖欠東莞、深圳、珠海、昆山、蘇州等地供貨商1000多萬(wàn)元的貨款。
 

針對此事，東莞市人力資源局石排分局相關(guān)負責人回應稱(chēng)，有關(guān)部門(mén)已介入調查。目前，該案件正在公示調查階段，屆時(shí)，仲裁庭將依法進(jìn)行裁決。

員工：企業(yè)突然關(guān)門(mén) 拖欠工資未付

據鑫佑公司員工反映，該企業(yè)屬于臺企，成立于2002年，主要設計、開(kāi)發(fā)制造以及代工生產(chǎn)以L(fǎng)ED為光源之中小尺寸液晶顯示器背光模塊。企業(yè)高峰時(shí)員工有1000多人，今年年初還有300多人。但到了4月中旬，在沒(méi)有任何征兆的情況下，企業(yè)就突然關(guān)門(mén)了，老板也不知去向，拖欠他們三個(gè)月的工資也沒(méi)付。

后依托第三方要求，員工必須簽訂主動(dòng)離職協(xié)議，公司才會(huì )賠付3～5月的工錢(qián)，其中5月的工錢(qián)只付東莞基本工資的八成。當時(shí)大部分員工急于找新工作，只能無(wú)奈簽了協(xié)議，而周女士等5名員工因為都是在鑫佑企業(yè)打拼了十多年的老員工，因此一直不愿意簽這份協(xié)議。

周女士等幾名女工表示，由于公司不給她們開(kāi)具失業(yè)證明，她們也不能領(lǐng)取失業(yè)保險，家里生活陷入困境。女工易女士反映，目前鑫佑公司拖欠她們的工資大概有5萬(wàn)多元，因為他們都是在該企業(yè)工作了十多年的老員工，而且簽訂了勞動(dòng)合同。依照相關(guān)的規定，他們根據工作的年限，每年可獲得一個(gè)月工資的賠償，5個(gè)員工加上工資大概可獲得31萬(wàn)元的賠償。

“我家中五口人，2002年舉家來(lái)到東莞。我懷孕了不能工作，公公婆婆60多歲了還要出去掙錢(qián)，現在家里經(jīng)濟很吃緊。”女工周女士向記者表示，就算賠償金不給，也應先支付工資以緩解生活的困境。至于賠償金、社保費等訴求，可以往后慢慢商量解決。

記者從該公司員工提供的材料看到，6月12日，鑫佑公司員工向石排人力資源分局仲裁庭提交了一份留有近30名員工手印的投訴書(shū)并發(fā)起訴訟。但因為害怕勞動(dòng)仲裁時(shí)間過(guò)長(cháng)，鑫佑公司把資產(chǎn)轉移，到時(shí)領(lǐng)不到工資，因此希望政府部門(mén)能幫助她們先拿回工資。

6月29日，周女士告訴記者，26日他們接到石排人力資源分局的通知，原本8月18日開(kāi)庭，臨時(shí)又推后至8月底開(kāi)庭，她表示原本就覺(jué)得時(shí)間太長(cháng)不能接受，現在更加接受不了。