《投資快報》記者梳理近期發(fā)布的股權激勵方案，部分公司推出的股權激勵計劃績(jì)效考核方案，相對于目前盈利下滑的趨勢，公司預期未來(lái)業(yè)績(jì)將逐步增長(cháng)，實(shí)現股權激勵目標難度并不高。

澳洋順昌：未來(lái)業(yè)績(jì)逐步增長(cháng) 激勵門(mén)檻低

澳洋順昌（002245）去年11月18日晚推出股權激勵計劃，擬向激勵對象84人授予權益總計1277萬(wàn)份，約占公司總股本的3.5%。從考核方案看，相對于目前盈利下滑的趨勢，公司預期未來(lái)業(yè)績(jì)將逐步增長(cháng)。

本次激勵計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分，計劃有效期為自首次股票期權授權之日起計算，最長(cháng)不超過(guò)4年。

股票期權的授予對象為中層管理人員、核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員。其中，公司擬向36名激勵對象授予232.5萬(wàn)份股票期權，約占公司總股本總額的0.64%，行權價(jià)格為6.21元。公司還擬向包括高管人員在內的66名激勵對象授予1044.5萬(wàn)股限制性股票，占公司總股本的2.86%，授予價(jià)格為3.04元。

按照計劃，授權日起滿(mǎn)12個(gè)月后，激勵對象應在未來(lái)36個(gè)月內分三期行權，行權比例分別40%、40%和20%。行權條件為：以2013年年度凈利潤為基數，公司2014年、2015年、2016年各年度凈利潤較2013年增長(cháng)率分別不低于20%、44%、72%。

從澳洋順昌去年的業(yè)績(jì)情況來(lái)看，完成此次股權激勵的目標并不是難事。此次公司推出的股權激勵計劃績(jì)效考核方案，相對于目前盈利下滑的趨勢，公司預期未來(lái)業(yè)績(jì)將逐步增長(cháng)。澳洋順昌2012年實(shí)現凈利潤1.04億元，同比增幅為3.72%，截止2013年3季度，公司凈利潤為2553萬(wàn)元，同比下滑16%。對此公司解釋為，金屬價(jià)格單邊下跌對公司以往業(yè)績(jì)有一定的負面影響，預計今后情況會(huì )有所好轉；同時(shí)隨著(zhù)上海幕投項目的逐步投產(chǎn)，今后將逐步貢獻利潤；另外LED項目也會(huì )在未來(lái)逐步貢獻利潤。